微淼可实操的管理沟通课：学习才是管理能力提升的开始

以前老师经常说，学了全世界的数理化，就不怕了。当今社会，基本情况还是一样吗？答案是否定的，不同于过去的职场，在现代的职场竞争中，如果你想拒绝做群居动物，拒绝被“后浪”拍在沙滩上，提高自己的求职和职业晋升机会。你需要PK的可能不仅仅是专业能力，还有以管理能力为代表的其他职场综合能力。

叫做《60天打造超强领导力，打造“表面新团队”，可以关注一下！

苗伟管理课程不仅拥有“34个落地工具、8个实用画布、9个管理思想”，而且与传统管理课程相比，具有“更系统、更实用、更现代”的特点，是当代职场人士提升个人职场管理能力的最佳途径之一。

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50)这个。width = 500 align = center hspace = 10 vspace = 10 rel = no follow/苗伟管理课程不仅有丰富的管理思维训练，而且课程中提到的团队人事管理系统和业务管理系统方法都配有设计模型、实用工具和画布，让学生在实践中学习，在实践中成长。从解决管理问题、加速业绩增长、圈子间互助交流、有效沟通四个维度，实现从开口、经手、喂食、应对到招聘的闭环学习。专业老师可以陪我们在线实时学习，60天内帮我们系统规划管理能力。

与碎片化的信息获取相比，苗伟管理课程的课程设计具有结构化和系统化的特点。在团队管理体系方面，苗伟管理课程推出了团队建设、树文化、人才培养三大模块，帮助管理者打造一支能打胜仗的团队。在团队业务管理体系方面，苗伟管理课程提出了设定目标、把握过程、要求结果三大模块，帮助管理者通过科学管理实现业绩增长。此外，针对个人能力的提升，苗伟管理课程在晚自习模块中重点关注沟通技巧、时间管理和自我管理三个方面，涵盖谈心、跨部门沟通、向上管理、重构时间体系、如何平衡工作与生活等内容。，并帮助学生多维度提升自我。

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00)这个。width = 500 align = center hspace = 10 vspace = 10 rel = no follow/此外，作为一门全新的职场管理课程，苗伟管理课程的课程设计逻辑和内容培训与当代职场管理能力的要求高度一致，也与当代职场管理能力的要求高度融合。无论你是初入职场时找不到生存法则，还是三十多岁了还在基层打转，还是刚升职就找不到管理岗位，只要你意识到自己在职场上的不足和缺陷，苗伟管理课程都能给你最好的解决方案。

现在的职场生态和以前相比发生了很大的变化。只有专业能力的加持，并不能真正帮助我们在职场竞争中脱颖而出。唯一的解决办法就是通过自己不断的学习努力来提高，这样才能让自己的职业道路走得更顺畅！

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文章来源：laughing168

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